Ce dont le Mittelstand a besoin maintenant

Le Mittelstand est le pilier économique de l’Allemagne. Des entreprises familiales comme le garage Mura à Cremlingen ou le magasin spécialisé en audioprothèse et optique Dunkel à Wernigerode créent des emplois, forment des professionnels et encouragent l’innovation. Cependant, le secteur doit faire face à d’importants défis, notamment dans l’industrie automobile. De plus en plus d’entreprises subissent des pressions : une lourde charge fiscale, une bureaucratie excessive et l’augmentation des coûts énergétiques compliquent une gestion économique sereine.

Le constat est clair : pour que le Mittelstand reste fort et compétitif en Allemagne, un changement de politique s’impose !

Les entreprises ont besoin d’espace pour manœuvrer

Un sujet fréquemment abordé est la lourdeur de la fiscalité pour les entreprises. De nombreuses structures souhaiteraient investir, mais une part significative de leurs bénéfices est immédiatement versée à l’État. Stumpp a précisé que l’objectif de la CDU est de faire en sorte que les entreprises, à terme, ne paient pas plus de 25 % d’impôts sur les bénéfices retenus. De plus, le modèle d’options doit être rendu plus attractif pour que les entreprises puissent bénéficier d’alternatives fiscales avantageuses.

La CDU estime que la contribution de solidarité doit être définitivement abolie. En effet, les entreprises dirigées par des propriétaires sont également soumises à cette taxe exceptionnelle. L’Union souhaite améliorer les amortissements et la compensation des pertes pour permettre une gestion économique plus fluide. « Nos entreprises doivent pouvoir investir – dans leurs employés, dans de nouvelles technologies, dans l’avenir », a souligné Stumpp.

Réduire la bureaucratie : moins de règles, plus de temps pour l’essentiel

Un autre problème majeur est le poids de la bureaucratie. Au lieu de se concentrer sur leur entreprise, les entrepreneurs passent de plus en plus de temps sur les documents et les obligations de reporting. Les procédures d’approbation s’allongent et les exigences européennes ont été encore renforcées par le gouvernement actuel avec des règlements nationaux.

Alléger les start-ups, encourager l’innovation

Les jeunes entreprises sont particulièrement pénalisées par la bureaucratie et les charges élevées. Les créateurs d’entreprise devraient pouvoir se concentrer sur leurs idées et leur croissance, plutôt que sur des obligations administratives infinies.

« Nous souhaitons simplifier radicalement ces démarches pour les jeunes entreprises et start-ups : par exemple, nous envisageons la création d’une ‘zone de protection des créateurs’, où les start-ups seraient exonérées autant que possible de la bureaucratie », a ajouté Christina Stumpp.

La valeur du travail doit être reconnue

Alors que les entreprises recherchent des talents, les incitations à prendre un emploi manquent souvent. Stumpp considère que le revenu de base citoyen pose problème. Son appellation évoque un revenu de base inconditionnel – et c’est ainsi que beaucoup le perçoivent. La CDU propose donc d’abolir ce revenu et de le remplacer par un nouveau système de sécurité de base.

Parallèlement, ceux qui fournissent plus d’efforts devraient en ressentir les bénéfices. La CDU souhaite exempté les majorations d’heures supplémentaires d’impôts, permettant ainsi aux retraités désirant travailler plus d’en retirer un avantage financier.

L’Allemagne peut faire mieux

Il est devenu évident au cours des discussions que l’Allemagne dispose d’un Mittelstand compétent et hautement motivé. Le potentiel économique et créatif de nos entreprises de taille intermédiaire reste immense. Pour exploiter à nouveau ce potentiel, un changement de politique est nécessaire.